Recruit

運航基準担当者(オペレーション室)

仕事内容

業務について 2022年度就航予定の航空会社で、初期メンバーとして一緒に働きませんか?

オペレーション室における以下の運航基準業務に従事していただきます。

・運航規程および運航規程附属書の改訂管理
・Navigation Databaseの管理

なお、就航までの間、上記に加え、就航準備に係るオペレーション室内の他業務に対応いただく場合があります。
アピールポイント ::2022年度就航予定 新規航空会社::

空をもっと自由に。

夢をあきらめるな!
世界の扉を開き、心を繋ぐ

行きたい時に、行きたいところへ。

トキエアは、人やモノを運ぶことを通じて、新たな出会いや交流が生まれ、移動の自由がなく今まで諦めていた夢を叶える機会づくりを目指します。日本の地域航空の経営に最適なソリューションを提供し、地域航空ネットワークの充実と空港を中心とした地域活性化に取り組みます。

募集概要

求める人材 【必須要件】
・英文の読解ならびに作成能力
・メーカーのソフトウエアの運用能力

【歓迎する資格・経験】
・国内航空運送事業会社における運航基準業務の経験
勤務時間・曜日 当社規定による
09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフト制(1か月単位の変形労働時間制)を命ずることがあります
休暇・休日 休日:年間120日程度
日勤の場合:日曜日、会社の定める土曜日、国民の祝日、その他会社が定める日
※変形労働時間制を命じた時はこの限りではない。
勤務地 新潟空港あるいは会社の指定する場所
※就航までは原則、在宅での就業となります。
雇用形態 ・契約社員(1年間)
※入社後6ヶ月の試用期間あり
※ご本人の希望、適性、勤務評価等に基づき、正期雇用登用、契約更新の決定を致します。
待遇 ・通勤手当(マイカー通勤可)
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
福利厚生 ・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇)
・育児休業、介護休業制度
・表彰制度
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
給与 当社規定による
資格、経験、能力等を考慮の上決定
その他 定年は65歳到達の月末。その後、1年更新の再雇用を行う場合あり。

入社日は10月1日以降の当社が指定する時期(入社時期相談可)となります。

応募方法

応募方法 以下書類の写しをPDFでメールにて送付してください。
※メールの件名又は本文に「運航基準担当への応募」と必ず記載ください。
受領した場合はその旨、返信しますので必ずご確認ください。
①履歴書(市販のもの)
②職務経歴書(フリーフォーム)
その他 ①応募書類は採否にかかわらず返却しませんので予めご了承ください。
②入手した個人情報については、採用活動および入社後の管理においてのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
問い合わせ先・応募資料提出先 トキエア株式会社 人事グループ  saiyou@tokiac.com